“正青春再出發(fā)”2022屆新員工崗前培訓

分類：學院資訊
作者：
來源：
發(fā)布時間：2022-08-25
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【概要描述】自2022年7月4-7月11日開展了為期8天的“正青春再出發(fā)”2022屆新員工崗前培訓，28名新員工全程參與了本次崗前培訓。

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“正青春再出發(fā)”2022屆新員工崗前培訓

【概要描述】自2022年7月4-7月11日開展了為期8天的“正青春再出發(fā)”2022屆新員工崗前培訓，28名新員工全程參與了本次崗前培訓。

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發(fā)布時間：2022-08-25
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詳情

為了加快新員工對公司的了解，迅速融入新環(huán)境，盡快適應(yīng)新崗位，自2022年7月4-7月11日開展了為期8天的“正青春再出發(fā)”2022屆新員工崗前培訓，28名新員工全程參與了本次崗前培訓。公司為崗前培訓搭建了全方位、深層次、多角度的課程體系，涉及安全、質(zhì)量、項目管理等多個方面。為了讓新員工了解公司發(fā)展歷程、深入感受項目現(xiàn)場環(huán)境，分別組織了四次參觀交流活動，參觀南化廠史館、揚子水廠、公司展廳參觀南化廠史館、揚子水廠、公司展廳。針對外地新員工多的特點，崗前培訓課程中設(shè)置了組織新員工前往南京中山陵、南京博物院游覽參觀，豐富了新員工的入職培訓內(nèi)容，增強了彼此之間的交流。

開班儀式上，公司總經(jīng)理陶象明向新員工提出了幾點要求：一是要持續(xù)學習，不斷提升管理能力和自身價值；二是要以勤為徑，勤于思考、勤于實踐，堅持不懈，才能有所收獲；三是踏實做人、認真做事，積極執(zhí)行各項管理制度，認真履行崗位職責，為業(yè)主提供滿意服務(wù)。